Lười biếng là gì và vì sao nhiều người dù biết mình cần học tập, làm việc hay thay đổi nhưng vẫn liên tục trì hoãn? Thực tế, lười biếng không chỉ đơn giản là ngại làm hay thiếu ý chí, mà còn có thể bắt nguồn từ những rào cản trong tâm thức, như nỗi sợ thất bại, thiếu động lực, thói quen hưởng thụ hoặc sự chi phối của môi trường sống. Nếu không được nhận diện và khắc phục, sự lười biếng sẽ ảnh hưởng đến học tập, công việc, sức khỏe và tương lai của mỗi người.

Trong bài viết này, hocvienmtt.vn sẽ giúp bạn hiểu rõ lười biếng là gì, khám phá những nguyên nhân sâu xa khiến con người trì hoãn và chia sẻ 5 bước đánh thức nội lực để vượt qua sự lười biếng, xây dựng cuộc sống chủ động và phát triển bền vững.

1. Lười biếng là gì?

Lười biếng được hiểu là trạng thái uể oải, ngại việc và sợ việc. Đây là một trạng thái tiêu cực, thường được coi là một thói quen xấu gây ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc, học tập cũng như sự phát triển của cá nhân.

Người lười biếng thường ưu tiên sự thoải mái trước mắt, trì hoãn hành động hoặc thiếu sự chủ động trong học tập, công việc và cuộc sống.

Tuy nhiên, lười biếng không đơn thuần là việc “không thích làm”. Trong nhiều trường hợp, đây có thể là biểu hiện của việc thiếu động lực, thiếu mục tiêu rõ ràng, sợ thất bại hoặc bị chi phối bởi những thói quen và cám dỗ từ môi trường xung quanh. Vì vậy, muốn khắc phục sự lười biếng hiệu quả, cần tìm hiểu nguyên nhân gốc rễ thay vì chỉ cố gắng ép bản thân làm việc.

lười biếng là gì
Lười biếng là một thói quen xấu ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc, học tập cũng như sự phát triển của cá nhân.

2. 5+ Nguyên nhân phổ biến dẫn đến sự lười biếng

2.1 Nỗi sợ tâm lý

Nỗi sợ tâm lý là một trong những nguyên nhân phổ biến khiến nhiều người trở nên lười biếng. Khi phải đối mặt với những thử thách hoặc mục tiêu mới, con người thường xuất hiện tâm lý lo lắng, e ngại và chọn cách trì hoãn thay vì bắt tay vào hành động. Điều này khiến họ dễ bị hiểu nhầm là lười, trong khi nguyên nhân thực sự lại đến từ những rào cản bên trong.

Sợ thất bại là nỗi sợ thường gặp nhất. Nhiều người không dám bắt đầu vì lo kết quả không như mong muốn hoặc sợ mắc sai lầm. Thay vì cố gắng và học hỏi từ những lần vấp ngã, họ chọn cách không làm gì để tránh cảm giác thất vọng.

Bên cạnh đó, sợ bị đánh giá cũng khiến nhiều người thiếu tự tin. Việc quá quan tâm đến lời nhận xét hay sự so sánh từ người khác khiến họ ngại thử điều mới, ngại bày tỏ quan điểm và không dám bước ra khỏi vùng an toàn. Lâu dần, sự né tránh này trở thành thói quen lười hành động.

Ngoài ra, sợ thay đổithiếu niềm tin vào bản thân cũng là những yếu tố quan trọng. Khi luôn nghĩ mình không đủ năng lực hoặc lo lắng trước những điều chưa biết, con người sẽ dễ từ bỏ trước khi bắt đầu. Điều này khiến họ đánh mất nhiều cơ hội phát triển và ngày càng phụ thuộc vào sự an toàn, thoải mái hiện tại.

2.2 Thiếu quyết đoán

Khi không biết mình thực sự muốn gì hoặc luôn phân vân giữa nhiều lựa chọn, con người dễ rơi vào trạng thái chần chừ, trì hoãn và không bắt tay vào hành động. Thay vì đưa ra quyết định, họ dành quá nhiều thời gian để suy nghĩ, cân nhắc hoặc chờ đợi “thời điểm thích hợp”.

Sự thiếu quyết đoán thường bắt nguồn từ việc sợ đưa ra lựa chọn sai, thiếu mục tiêu rõ ràng hoặc quá phụ thuộc vào ý kiến của người khác. Điều này khiến mỗi quyết định đều trở nên khó khăn, làm giảm động lực và mất đi sự chủ động trong học tập, công việc cũng như cuộc sống.

Về lâu dài, việc trì hoãn ra quyết định không chỉ khiến công việc bị đình trệ mà còn làm hình thành thói quen né tránh trách nhiệm. Người thiếu quyết đoán dễ bỏ lỡ nhiều cơ hội phát triển vì không dám hành động hoặc hành động quá muộn.

lười biếng là gì 1
Thiếu quyết đoán khiến nhiều người rơi vào trạng thái lười biếng và mất động lực.

2.3 Bản chất “tính ỳ” của thân thể

Bản chất của cơ thể con người là luôn có xu hướng tiết kiệm năng lượng. Vì vậy, khi không có mục tiêu đủ mạnh hoặc động lực rõ ràng, chúng ta thường thích nghỉ ngơi, làm những việc nhẹ nhàng và tránh những hoạt động đòi hỏi nhiều nỗ lực. Đây còn được gọi là “tính ỳ” của thân thể.

Tính ỳ khiến con người dễ trì hoãn những công việc quan trọng như học tập, làm việc, tập thể dục hay rèn luyện kỹ năng. Thay vào đó, họ có xu hướng lựa chọn những hoạt động mang lại cảm giác thoải mái ngay lập tức như lướt mạng xã hội, xem phim hoặc chơi game. Nếu không kiểm soát, những thói quen này sẽ dần khiến con người mất đi sự chủ động và trở nên lười biếng.

2.4 Tâm ích kỷ và thói quen hưởng thụ

Trong cuộc sống hiện đại, việc dễ dàng tiếp cận các hình thức giải trí như mạng xã hội, trò chơi điện tử hay video ngắn càng khiến nhiều người hình thành thói quen hưởng thụ. Thay vì dành thời gian học tập, làm việc hoặc rèn luyện bản thân, họ ưu tiên những hoạt động mang lại sự thư giãn và thỏa mãn trước mắt. Lâu dần, điều này làm giảm ý chí, tính kỷ luật và khiến việc bắt đầu những công việc quan trọng trở nên khó khăn hơn.

2.5 Tác động từ xã hội và công nghệ hiện đại

Sự phát triển của xã hội và công nghệ mang lại nhiều tiện ích, nhưng cũng là một trong những nguyên nhân khiến con người dễ trở nên lười biếng. Chỉ với một chiếc điện thoại thông minh, chúng ta có thể giải trí, mua sắm, trò chuyện hay tìm kiếm thông tin mà không cần di chuyển nhiều. Điều này khiến con người dần quen với sự tiện lợi và ít chủ động hơn trong cuộc sống.

Đặc biệt, các nền tảng mạng xã hội, video ngắn và trò chơi điện tử được thiết kế để thu hút sự chú ý liên tục, khiến nhiều người dành hàng giờ để lướt xem mà không nhận ra thời gian trôi qua. Việc liên tục nhận được những nội dung giải trí nhanh và hấp dẫn làm giảm khả năng tập trung, khiến những công việc đòi hỏi sự kiên trì như học tập, đọc sách hay làm việc trở nên nhàm chán.

XEM THÊM: Báo động thực trạng nghiện mạng xã hội hiện nay

lười biếng là gì
Sự cuốn hút của mạng xã hội và video ngắn khiến nhiều người hình thành thói quen lười biếng và phụ thuộc vào các thú vui ngắn hạn

Ngoài ra, xã hội hiện đại còn tạo ra nhiều cám dỗ và áp lực, khiến con người dễ mất phương hướng và phụ thuộc vào những thú vui ngắn hạn. Nếu không biết kiểm soát thời gian sử dụng công nghệ và xây dựng thói quen sống lành mạnh, chúng ta rất dễ rơi vào vòng luẩn quẩn của sự trì hoãn và lười biếng.

2.6 Lối sống thiếu điều độ

Những thói quen như thức khuya, ngủ không đủ giấc, ăn uống thiếu khoa học, ít vận động hoặc sử dụng thiết bị điện tử quá nhiều đều làm suy giảm sức khỏe và khả năng tập trung. Khi cơ thể luôn trong trạng thái thiếu năng lượng, việc bắt đầu một công việc dù đơn giản cũng trở nên khó khăn, từ đó hình thành thói quen trì hoãn và lười biếng.

Bên cạnh đó, việc thiếu một thời gian biểu hợp lý cũng khiến cuộc sống trở nên mất cân bằng. Không có kế hoạch rõ ràng, nhiều người dễ dành phần lớn thời gian cho những hoạt động giải trí, trong khi các công việc quan trọng lại liên tục bị trì hoãn.

3. Tác hại khôn lường của sự lười biếng

3.1 Mất cơ hội phát triển bản thân

Trong một thế giới không ngừng thay đổi, việc học tập và phát triển bản thân là yếu tố quyết định khả năng thích nghi và thành công. Tuy nhiên, người lười biếng thường chỉ muốn duy trì vùng an toàn, ngại thử thách và thiếu sự chủ động trong việc trau dồi năng lực. Điều này khiến họ dễ bị tụt lại phía sau so với những người luôn sẵn sàng học hỏi và đổi mới.

Không chỉ bỏ lỡ cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, sự lười biếng còn làm giảm sự tự tin và khả năng khám phá tiềm năng của chính mình. Mỗi lần trì hoãn một mục tiêu hay từ bỏ một cơ hội, con người lại đánh mất thêm một bước tiến trên hành trình phát triển bản thân.

XEM THÊM: Cách phát triển bản thân toàn diện và 15+ kỹ năng thiết yếu 2026

3.2 Giảm hiệu quả học tập và công việc

Khi thường xuyên trì hoãn, thiếu tập trung hoặc không hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn, chất lượng công việc sẽ giảm sút, kéo theo kết quả học tập và hiệu suất làm việc không đạt như mong muốn.

Đối với học sinh, sinh viên, lười biếng khiến việc học bị gián đoạn, kiến thức bị hổng và thành tích ngày càng sa sút. Thói quen “để mai làm” còn tạo áp lực lớn trước các kỳ thi, khiến việc tiếp thu kiến thức trở nên khó khăn hơn và làm mất đi hứng thú học tập.

Đối với người đi làm, sự lười biếng dẫn đến tình trạng làm việc cầm chừng, thiếu trách nhiệm và không chủ động giải quyết công việc. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến hiệu quả cá nhân mà còn tác động đến tập thể, làm giảm cơ hội được ghi nhận, thăng tiến hoặc phát triển sự nghiệp.

Về lâu dài, nếu không thay đổi, thói quen lười biếng sẽ làm giảm khả năng học hỏi, tư duy sáng tạo và năng lực cạnh tranh trong môi trường học tập cũng như công việc.

lười biếng là gì
Sự lười biếng kéo theo kết quả học tập và hiệu suất làm việc không đạt như mong muốn

3.3 Suy giảm sức khỏe thể chất và tinh thần

Về thể chất, người lười biếng thường ít vận động, ngồi hoặc nằm trong thời gian dài, dễ dẫn đến tăng cân, béo phì, đau mỏi xương khớp và làm tăng nguy cơ mắc các bệnh như tim mạch, tiểu đường hay huyết áp cao. Bên cạnh đó, việc thức khuya, ngủ không đủ giấc và ăn uống thiếu khoa học càng khiến cơ thể luôn trong trạng thái uể oải, khó tập trung.

Về tinh thần, sự lười biếng dễ tạo ra cảm giác trì trệ, mất động lực và thiếu hứng thú với cuộc sống. Khi liên tục trì hoãn công việc hoặc không hoàn thành mục tiêu đã đặt ra, nhiều người sẽ cảm thấy áp lực, tự ti, căng thẳng và thất vọng về bản thân. Nếu kéo dài, điều này có thể ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần và chất lượng cuộc sống.

3.4 Ảnh hưởng đến các mối quan hệ

Sự lười biếng không chỉ tác động đến bản thân mà còn ảnh hưởng tiêu cực đến các mối quan hệ trong gia đình, học tập, công việc và xã hội. Khi một người thường xuyên trì hoãn, thiếu trách nhiệm hoặc không hoàn thành những việc đã cam kết, họ sẽ dần làm mất đi sự tin tưởng và thiện cảm của những người xung quanh.

Trong gia đình, lười biếng khiến một người ít chia sẻ việc nhà, thiếu quan tâm đến người thân hoặc không thực hiện trách nhiệm của mình. Điều này dễ dẫn đến mâu thuẫn, bất đồng và làm giảm sự gắn kết giữa các thành viên.

lười biếng là gì 1
Lười biếng làm mất đi sự tin tưởng của gia đình, bạn bè và đồng nghiệp

Trong học tập và công việc, người lười biếng thường không hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn hoặc thiếu tinh thần hợp tác. Điều này có thể ảnh hưởng đến tiến độ chung của tập thể, khiến đồng nghiệp hoặc bạn bè phải gánh thêm trách nhiệm và làm giảm hiệu quả làm việc nhóm.

3.5 Làm giảm chất lượng cuộc sống và tương lai

Một trong những tác hại lớn nhất của sự lười biếng là làm giảm chất lượng cuộc sống và hạn chế cơ hội phát triển trong tương lai. Khi thường xuyên trì hoãn, ngại thay đổi và thiếu nỗ lực, con người sẽ dần đánh mất nhiều cơ hội học tập, làm việc và khẳng định giá trị bản thân.

Trong ngắn hạn, lười biếng khiến cuộc sống trở nên trì trệ, công việc chồng chất và các mục tiêu liên tục bị bỏ dở. Về lâu dài, điều này có thể dẫn đến thu nhập không ổn định, khó thăng tiến trong sự nghiệp và chất lượng cuộc sống ngày càng đi xuống.

Không chỉ ảnh hưởng đến sự nghiệp, sự lười biếng còn khiến con người mất dần ý chí phấn đấu và tinh thần cầu tiến. Khi quen với việc trì hoãn và chỉ tìm kiếm sự thoải mái trước mắt, mỗi người sẽ khó thích nghi với những thay đổi của xã hội và dễ bị tụt lại phía sau trong môi trường cạnh tranh.

4. Cách vượt qua sự lười biếng hiệu quả, đánh thức nội lực

Để vượt qua sự lười biếng, điều quan trọng không phải là ép bản thân làm việc nhiều hơn, mà là thay đổi tư duy, xây dựng thói quen tích cực và khơi dậy động lực từ bên trong. Khi hiểu rõ nguyên nhân khiến mình trì hoãn và kiên trì thay đổi từng bước nhỏ, bạn sẽ dần hình thành lối sống chủ động, kỷ luật và bền vững.

4.1 Xác định nguyên nhân gốc rễ

Nhiều người cho rằng mình lười vì thiếu ý chí, nhưng thực tế, sự lười biếng thường chỉ là biểu hiện của những vấn đề sâu xa hơn như sợ thất bại, thiếu mục tiêu, mất động lực, áp lực kéo dài, sức khỏe suy giảm hoặc bị các yếu tố giải trí chi phối.

Nếu không hiểu rõ nguyên nhân, bạn rất dễ áp dụng sai phương pháp và nhanh chóng quay lại thói quen trì hoãn. Chẳng hạn, nếu nguyên nhân là thiếu mục tiêu, bạn cần xác định rõ điều mình muốn đạt được. Nếu nguyên nhân đến từ việc sử dụng mạng xã hội quá nhiều, điều cần làm là kiểm soát thời gian sử dụng thiết bị điện tử thay vì chỉ ép bản thân cố gắng hơn.

Một cách đơn giản để nhận diện nguyên nhân là tự đặt ra những câu hỏi như: “Điều gì khiến mình không muốn bắt đầu?”, “Mình đang sợ điều gì?”, “Có yếu tố nào đang làm mình mất tập trung?”. Khi trả lời được những câu hỏi này, bạn sẽ hiểu rõ điều gì đang cản trở mình hành động.

Bên cạnh đó, hãy quan sát thói quen sinh hoạt hằng ngày như thời gian ngủ nghỉ, chế độ ăn uống, mức độ sử dụng điện thoại hay cách quản lý thời gian. Những yếu tố tưởng chừng nhỏ này lại có ảnh hưởng rất lớn đến động lực và hiệu suất làm việc.

4.2 Đặt mục tiêu nhỏ, dễ thực hiện

Một trong những cách vượt qua sự lười biếng hiệu quả là bắt đầu với những mục tiêu nhỏ và dễ thực hiện. Khi đặt ra mục tiêu quá lớn hoặc quá khó, nhiều người dễ cảm thấy áp lực, mất tự tin và nhanh chóng bỏ cuộc ngay từ những bước đầu tiên. Ngược lại, những mục tiêu vừa sức sẽ giúp bạn dễ bắt đầu, duy trì động lực và tạo cảm giác hoàn thành.

Ví dụ, thay vì đặt mục tiêu “đọc 10 cuốn sách trong một tháng”, bạn có thể bắt đầu bằng việc đọc 10–15 phút mỗi ngày. Thay vì ép bản thân tập thể dục một giờ, hãy bắt đầu với 15 phút vận động hoặc đi bộ mỗi ngày. Những thay đổi nhỏ nhưng được duy trì đều đặn sẽ mang lại kết quả bền vững hơn nhiều so với việc cố gắng quá sức trong thời gian ngắn.

Mỗi khi hoàn thành một mục tiêu nhỏ, não bộ sẽ tạo ra cảm giác hài lòng và thành tựu, từ đó giúp bạn có thêm động lực để tiếp tục thực hiện những mục tiêu lớn hơn. Đây cũng là cách xây dựng sự tự tin và hình thành thói quen hành động tích cực.

Bên cạnh đó, hãy đặt mục tiêu cụ thể, có thời hạn và phù hợp với khả năng của bản thân. Việc ghi chép kế hoạch, theo dõi tiến độ và tự ghi nhận những thành quả đạt được sẽ giúp bạn duy trì sự kiên trì và hạn chế thói quen trì hoãn.

lười biếng là gì
Hãy bắt đầu vượt qua sự lười biếng bằng những mục tiêu nhỏ và dễ thực hiện.

4.3 Xây dựng thói quen tích cực mỗi ngày

Bạn có thể bắt đầu từ những việc đơn giản như thức dậy đúng giờ, dọn dẹp góc học tập hoặc làm việc, đọc sách 15 phút mỗi ngày, tập thể dục, thiền hoặc lập danh sách những việc cần hoàn thành. Dù những hành động này nhỏ, nhưng nếu được thực hiện đều đặn, chúng sẽ tạo nên sự thay đổi lớn trong tư duy và lối sống.

Bên cạnh đó, hãy tập trung xây dựng từng thói quen một thay vì cố gắng thay đổi mọi thứ cùng lúc. Khi một thói quen đã được duy trì ổn định, bạn mới nên bổ sung thêm những thói quen mới. Điều này giúp quá trình thay đổi trở nên nhẹ nhàng và bền vững hơn.

Điều quan trọng là kiên trì, ngay cả khi chưa thấy kết quả ngay lập tức. Mỗi ngày bạn hoàn thành một việc tích cực cũng là một ngày bạn đang từng bước loại bỏ sự lười biếng và rèn luyện tính kỷ luật.

4.4 Hạn chế các yếu tố gây xao nhãng

Để vượt qua sự lười biếng, bạn cần chủ động loại bỏ hoặc hạn chế những yếu tố gây xao nhãng. Hãy tắt các thông báo không cần thiết, giới hạn thời gian sử dụng mạng xã hội, đặt điện thoại ra xa khi học tập hoặc làm việc và tạo cho mình một không gian yên tĩnh để tập trung. Những thay đổi nhỏ này sẽ giúp bạn giảm bớt sự cám dỗ và duy trì sự chú ý trong thời gian dài hơn.

Bên cạnh đó, hãy xây dựng thói quen làm một việc tại một thời điểm thay vì liên tục chuyển đổi giữa nhiều nhiệm vụ. Việc tập trung hoàn thành từng công việc sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu suất và giảm cảm giác quá tải.

Khi kiểm soát tốt những yếu tố gây xao nhãng, bạn sẽ dễ dàng bắt đầu công việc, duy trì sự tập trung và hình thành thói quen làm việc hiệu quả. Đây là một bước quan trọng giúp loại bỏ sự trì hoãn, nâng cao năng suất và từng bước vượt qua sự lười biếng.

lười biếng là gì
Hạn chế các yếu tố gây xao nhãng, nâng cao năng suất và từng bước vượt qua sự lười biếng

4.5 Rèn luyện kỷ luật bản thân

Kỷ luật bản thân là yếu tố quan trọng giúp mỗi người vượt qua sự lười biếng và duy trì thói quen tích cực trong cuộc sống. Nếu động lực có thể thay đổi theo cảm xúc, thì kỷ luật sẽ giúp bạn vẫn hành động ngay cả khi không có hứng thú hay cảm thấy mệt mỏi.

Rèn luyện kỷ luật không có nghĩa là ép bản thân làm việc quá sức, mà là biết thực hiện những việc cần làm đúng thời điểm và đúng kế hoạch. Hãy bắt đầu bằng những nguyên tắc đơn giản như thức dậy đúng giờ, hoàn thành công việc theo thời gian đã đặt ra, không trì hoãn nhiệm vụ quan trọng và giữ lời hứa với chính mình. Khi những hành động này được duy trì đều đặn, chúng sẽ dần trở thành thói quen.

4.6 Nuôi dưỡng động lực từ bên trong

Động lực nội tại bắt nguồn từ những giá trị, ước mơ và mục tiêu mà mỗi người mong muốn đạt được. Khi công việc hay việc học gắn với ý nghĩa cá nhân, bạn sẽ cảm thấy chủ động hơn, thay vì làm chỉ vì áp lực từ gia đình, nhà trường hay xã hội. Chính sự chủ động này giúp duy trì tinh thần học hỏi và ý chí vượt qua thử thách.

Để nuôi dưỡng động lực từ bên trong, hãy dành thời gian xác định mục tiêu dài hạn, ghi nhớ lý do bạn bắt đầu và thường xuyên nhìn lại những thành quả đã đạt được. Đồng thời, hãy ghi nhận những tiến bộ nhỏ mỗi ngày thay vì chỉ tập trung vào kết quả cuối cùng. Điều này sẽ giúp bạn duy trì niềm tin và tạo thêm động lực để tiếp tục cố gắng.

Học viện Minh Trí Thành tin rằng sự thay đổi bền vững không đến từ việc ép buộc hay trách móc bản thân, mà từ việc đánh thức nội lực của mỗi người. Khi hiểu rõ giá trị của bản thân, có mục tiêu đúng đắn và biết nuôi dưỡng động lực từ bên trong, bạn sẽ không chỉ vượt qua sự lười biếng mà còn xây dựng được tinh thần chủ động, kiên trì và không ngừng phát triển trên hành trình học tập và cuộc sống.

Đăng ký tham gia chương trình miễn phí ngay tại: https://sukien.minhtrithanh.com/truyenthong?utm_source=hocvienmtt

Thông tin liên hệ:

📌 Công ty Cổ phần Học viện Minh Trí Thành:

🌐 Website: https://hocvienmtt.vn/

📘 Fanpage: https://www.facebook.com/congtyminhtrithanh/

📘Group cộng đồng: https://www.facebook.com/groups/conguyenthilanhminhtrithanh

🎥 YouTube Cô Lanh: https://www.youtube.com/@NguyenThiLanh

🎥 Youtube Minh Trí Thành: https://www.youtube.com/@minhtrithanhtv

🎵 TikTok: https://www.tiktok.com/@mrslanh

🏢 Trụ sở: Tầng 4, Tòa nhà thương mại Parkview, đường Huyền Quang, Phường Võ Cường, Tỉnh Bắc Ninh

🏢 Chi nhánh Hà Nội: Tầng 4, Tòa nhà N01-T3 khu Ngoại giao đoàn, đường Hoàng Minh Thảo, P. Xuân Đỉnh, TP. Hà Nội

🏢 Văn phòng TP.HCM: Tầng 3, tòa nhà Intan, 97 Nguyễn Văn Trỗi, Phường Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh

☎ Hotline: 091 218 1219 – 092 317 6789

5/5 - (1 bình chọn)

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *